1、阵容坚强的营运战将
累积自1997创业至目前位居大陆现制现售领导品牌的多年实战经验,透过总公司、分公司主管及派驻营运督导的三方协助,将本系统的营运基石深殖到各区域,并持系更新与提升营运技能。
2、完善扎实的训练制度
主动发展员工的培训计划与考试制度,配合总部大型训练中心的软硬件设施与各区域训练门店的培训基地,共同提升各区域人力素质。
3、多元且掌握趋势的营销策略
统合区域资源与发挥异业合作,推展全国营销活动以强化品牌知名度,争取深层的消费者认同,兼顾回购率与新客群的支持。
4、主动积极的人力招募
拟订选、用、育、留的辅导方案,提供合作伙伴策略建议,总部并提供员工透明且畅通的升迁管道,与海内外各大城市的外派机会,协助各区吸纳优质人才。
5、质量至上与价格合理的全球采购
采购全球优质货源,搭配年度合约追求供货稳定,为合作伙伴在质、量、价把关。
6、完善实用的物流规划
规划各区域物流仓储系统,由总部与区域主管齐力协助合作伙伴建置当地所需,在配送方便性、准确性、安全性与成本考虑皆能达标。
7、创新安心的研发技术
专业研发人才领军,依创新或优质食材、季节差异(夏/冬季饮品)以及年度营销活动(如配合电影档期)推出新品。主动食安检验追求质量安全,建立良好口碑。
8、稳定实时的信息系统
规划设置POS机及ERP等各项信息系统,实时回馈精准营销数字,协助合作伙伴了解全面营业现况,掌握消费动态,拟订营销策略。
9、标准且效率的工务辅导
辅导伙伴习得效率监工与鉴定施工团队质量,以确保店铺外观得宜、内部动线设计流畅、营业设备齐全皆能到位,并符合公司CI要求。
10、独门专业的开发资源
总部配有专业开发团队,辅导伙伴进驻各大通路或街边店的选址与谈判,习得人流预估与投资报酬率精准计算,以达到预定的开店速度与实现业绩目标。
11、财务顾问
资深顾问具知名会计师事务所经验,举凡公司设立、资金规划以及税务须知等财金信息,皆能提供及时且完整的信息,协助伙伴建立健康的财务体质。