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立即咨询发展历程:自2016年创立以来,小木屋拌饭经历了稳步的发展,从最初的几家门店迅速扩展到全国覆盖多个省份和城市,门店数量达到300多家。
门店数量:目前,小木屋拌饭在全国拥有300+门店,覆盖80+城市。
经营理念与产品特色
经营理念:小木屋拌饭始终坚持“用心做美食,用情待顾客”的理念,致力于为消费者提供优质、美味、健康的拌饭产品。
产品特色:该品牌拥有拌饭系列、石板菜系列及锅仔系列等30余款菜品,满足不同人群的用餐需求。其特色在于使用优质食材,如核心产区的五常大米等,确保产品的品质和口感。
加盟信息与支持
加盟费用:加盟小木屋拌饭的投资金额大致在5万到10万之间,适合有志于餐饮行业创业的人士。
加盟支持:提供全方位的运营支持,包括选址评估、店面设计、员工培训、营销策划等,帮助加盟商轻松开店,快速盈利。
企业文化与价值观
企业文化:小木屋拌饭注重团队建设,提供完善的薪酬及晋升体系,鼓励员工发展。
价值观:公司的价值观包括爱伙伴、爱顾客、爱自己、爱家人,旨在创造顾客满意,为奋斗的草根人打天下。
一、加盟咨询阶段
投资咨询
通过电话、传真、网上留言、在线客服等方式向小木屋拌饭总部咨询加盟事项,索取相关资料。
二、实地考察阶段
预约考察
与小木屋拌饭总部预约时间进行面谈、考察总部的实力以及各项服务是否满意等。
资格审核
总部对加盟者进行初步审核(包括资金实力、经营理念、个人背景等方面) ,若初步符合条件,总部会发出进一步洽谈的邀请。
三、签约阶段
加盟申请
有意者填写加盟申请表递交给总部。
合同签订
(1)双方确认考察结果无误后,经友好协商,正式签订合作合同。
(2)缴纳加盟费(金额根据合同约定) 、保证金(一般合同期满后无违约情况会全额退还)等相关费用 。
四、开店筹备阶段
选址确认
(1)加盟商在总部协助下(有的总部会派出专业选址人员协助) ,在所在城市客流充足的繁华地段寻找适合经营餐饮销售的场所。
(2)总部对店铺位置进行评估审核。
店面装修
(1)专业店面评估后,进行门店装修设计。
(2)加盟商按照总部提供的设计方案进行施工装修。
人员培训
(1)加盟商及其员工到总部或指定地点接受核心岗位(如烹饪技术、服务流程、店铺管理等)专业实战培训。
(2)培训后接受考核。
物资采购
(1)总部协助或提供渠道采购门店所需厨房设备和餐桌餐具以及食材等。
(2)领取小木屋拌饭加盟授权书、开业赠品等相关开业物资。
五、开业阶段
开业策划
总部根据本地的情况以及加盟店的情况,量身定制开业筹备方案。
正式开业
选择吉日举行开业典礼,盛大开业,总部可能会派人员到店支持开业初期运营。
六、后续运营阶段
开业后,总部持续对加盟店进行跟踪服务,包括:
新品研发支持,适时推出新菜品和新的促销方案等。
运营管理指导,定期对加盟店的运营数据进行分析和指导。
长期的物料配送支持等。
品牌形象方面
品牌知名度:在一定区域或消费群体中已经积累了较高的品牌认知度和美誉度。
统一形象识别:有统一的品牌VI系统,包括店铺装修风格、员工服装、餐具等方面,有助于提升加盟店的专业形象。
产品方面
产品丰富多样:有多种拌饭系列产品以及搭配的小吃、汤品等,能满足不同顾客的需求,如各类特色拌饭、风味小吃等。
食材品质把控:总部统一精选优质供应商,从源头保证食材的高品质和高要求,且会留样保存。
口味独特:秘制的烧烤酱料等特色调料,香辛料配方独特,口味难以模仿,同行难以复制。
产品研发更新:总部研发中心不断研发新品,保障产品实时更新,适应市场变化和消费者的新需求。
运营支持方面
选址协助:专业团队指导考察,帮助加盟商选择合适的开店地址,确保加盟店的发展空间。
装修指导:提供全方位的店面设计以及施工方案。
培训体系完善:
加盟商到直营店免费培训,包括熟悉产品制作、学习营销技巧、学习管理策略等。
提供核心岗位培训以及基层员工深入细致的管理过度情景式训练,加强团队的实操能力。
区域保护:管理总部严格控制加盟区域,保障加盟商利益,在合约区域内,不发展第二家。
营销推广支持:
总部提供开业营销策划方案及广告宣传。
提供全面的运营服务体系,涵盖线上和线下宣传方式,帮助加盟商利用好各类宣传渠道,打造门店特色的宣传方案,吸引更多消费群体。
与外卖平台深度合作,总部技术人员及运营老师会根据加盟商所在区域周边外卖商家进行针对性的活动设计、产品搭配设计等,保证加盟店在外卖平台上的销量。
成本与盈利方面
投资灵活:多种投资规模可选,可适应不同资金实力的创业者。
成本控制:
中央厨房统一采购和生产,降低安全风险和采购成本,形成集约化、标准化的操作模式。
不需要大型厨房和专业大厨,减少人力和设备成本。
盈利渠道多元:堂食+外卖,多种经营模式选择,多元回收渠道,增加收入来源。
服务保障方面
冷链配送:总部全程冷链配送,保证原材料的新鲜、安全。
售后支持:
总部提供完善的售前、售中、售后体系和经验丰富的市场管理操作团队。
加盟商能够自行带店运行后,督导返回总部,有任何问题可随时电话沟通或到店指导。
管理支持:
提供全套店铺经营管理手册,解决餐厅运作实际问题。
深度分析当地顾客群制定相应的宣传经营管理方案。
运营问题及时跟进,建立完善的图文事件处理流程。
进行成本管控和经营管理支持,追踪餐品品质,并修正偏差。
物料供应:提供完善的财务制度、餐具服装、物料等供应支持,规范餐厅的进、销、存流程。
加盟六步法
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